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  • 职位名称
    工作地点
    结束时间
  • 市场总监
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1、负责市场的全面工作,健全和完善该市场部门的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,有效组织市场部门业务拓展。
    2、制定市场部发展战略规划,完善市场营销体系和激励机制,提升员工士气,完成公司下达的业绩指标。
    3、组织、监督市场部门各项规划和计划的实施。
    4、进行市场调研与分析,研究同业发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
    5、制定公司年度市场推广费用预算,负责整体财务预算制定、控制。
    6、负责协调市场部门与其他部门的关系。
    7、拓展并维护好与客户的关系。

    职位要求
    1、本科以上学历,专业不限。
    2、年龄在30-45周岁之间。
    3、8年以上金融系统工作经验,5年以上市场团队管理经验。具有金租或商租同等职位工作经历者优先。
    4、具有金融行业广泛的人脉资源和良好关系,有丰富的项目资源,善于沟通协调和进行资源整合。
    5、具有较强的营销组织能力,精力充沛,能承受较大的工作压力。
  • 资金投行部副总经理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1、协助总经理编制部门整体发展规划、年度工作计划及考核方案,并负责具体实施和监督。
    2、 协助总经理制定筹融资业务和融资渠道开拓整体策略,建立、维护与境内外金融机构的广泛关系,确保部门筹融资目标的顺利完成;
    3、分析公司的资金状况与需求,设计产品和利用多种工具融入资金,满足公司业务发展需求;
    4、协助部门总经理不断完善公司融资体系、制度流程、标准建设等。
    5、组织收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及相关金融信息,提出公司的融资政策与建议。
    6、协助部门总经理做好团队的搭建与管理,完善部门架构,协助做好团队的日常管理工作。
    7、定期研究行业专题案例,分析行业状况及发展趋势,做好部门员工管理培训工作。

    职位要求
    1、本科以上学历,金融、营销、法律、财务、经管等相关专业。
    2、具有银行、信托、担保、投行或财务管理等行业10年以上相关工作经历,有融资租赁从业经验者优先。
    3、了解境内外金融市场,熟悉境内外金融机构,拥有良好的金融机构关系和资源,具有广泛的融资渠道。
    4、有较强的团队领导、管理、协调能力,良好的沟通能力。

  • 资金投行部高级投融资经理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1.在公司授权范围内,负责与银行、券商、信托、保险、租赁、保理等各类金融机构进行联络接洽,建立与上述金融机构合作关系并有效维护。
    2.及时掌握上述金融机构合作政策和要求,洞悉和掌握各类融资渠道新产品、新模式,推动公司资产在上述金融领域内的融资产品导入及创新。
    3.负责处理公司与银行、券商、信托、保险、租赁、保理等机构资金合作事宜。
    4.根据金融机构融资要求,协助业务部门完善项目方案设计,完成融资租赁资产与上述金融机构资金对接。
    5.定期对公司融资信息进行收集、整理,跟踪各种融资方式并进行分析,定期撰写融资总结分析报告。

    职位要求
    1.全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、法律、营销等相关专业。
    2.3年以上金融领域融资工作经验,熟悉金融市场,具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。
    3. 有较强的组织、沟通、协调能力;有强烈的创新意识和进取精神;品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较好的团队协作精神。
    4.有发行海外债、公司债、ABS等融资渠道成功融资经历者优先。
    5.特别优秀者可适当放宽用人条件。

  • 基金公司副总经理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1.协助负责基金板块的组织搭建工作,协助组建基金团队,并进行人才培养。
    2.建立投融资渠道与各资方关系,与政府、银行、信托公司、基金公司、券商资管、融资租赁、担保、及其他第三方金融机构建立良好的平台合作关系,签订合作协议,确保项目业务合作的延续与有效落实。
    3.根据公司战略发展制定投资发展策略,筛选考察项目,组织撰写公司内部立项及决策所用的项目建议书、可行性研究报告并对公司实操项目提供适当性建议。
    4.对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式准确把握。
    5.负责制定产业基金项目规划方案,从项目评估选择、合作模式、投融资分析、运营模式分析、经济效益分析、风险控制、谈判策略、合同签订事项等环节进行专业指导和把控。
    6.负责管理已设立的基金产品,定时汇报基金运行情况做好投后管理。

    职位要求
    1.全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、法律、营销等相关专业。
    2.8年以上金融行业工作经验,熟练掌握各家金融机构及各类金融产品的运作模式,有知名基金公司、投行部门管理经验优先。
    3.参与上市成功案例。
    4.熟悉国内私募投资及基金信托相关法律法规,有较强的项目识别与风险控制能力。
    5.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
    6.有较丰富的金融机构资源。
    7. 特别优秀者可适当放宽用人条件。

  • 基金公司高级投资经理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1.负责投资项目的开发与筛选,评估项目的投资价值与风险。
    2.负责项目尽职调查,挖掘优质项目来源,并独立撰写尽职调查及可行性分析报告,负责并协调合同、协议等谈判事宜。
    3.参与投资项目谈判与实施工作,项目投资过程中协议起草、方案制定、可行性评估以及后续工作。
    4.进行投后管理服务,投后项目的直接管理,监控和分析投后项目的经营管理,确保项目增值并安全退出。

    职位要求
    1.全日制统招本科及以上学历,具备金融、法律、财务专业背景的复合型人才优先。
    2.5年以上投资工作经验,熟悉私募股权投资基金运作的全过程,参与过基金的筹建、管理、运营与退出全流程者优先。
    3.具备投资类相关专业知识,熟悉投资分析、风险评估方法及投资管理流程,熟悉相关法律、法规和政策。
    4.能独立负责投资项目调查和方案文档撰写等各项工作,对投资项目有独立判断力和把控能力。
    5.有良好的执行力及团队合作精神。
    6.具有CPA资格,律师资格以及CFA二级以上者优先考虑。
    7. 特别优秀者可适当放宽用人条件。

  • 基金公司投资经理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1.对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及回报分析,撰写相关报告。
    2.设计投后管理及退出方案,对已投资项目进行投后管理。
    3.及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案。
    4.进行投后管理服务,投后项目的直接管理,监控和分析投后项目的经营管理,确保项目增值并安全退出。
    5.根据上级要求完成公司安排的其他工作。

    职位要求
    1.全日制统招本科及以上学历,具备金融、法律、财务专业背景的复合型人才优先。
    2.3年以上工作经验,其中1年以上股权投资或并购重组相关工作经验。
    3.熟悉股权投资及并购重组整个运作流程,具有较强的实际操作能力。
    4.具有较强的研究分析能力以及良好的文字表达能力。

  • 项目部总经理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1、制定部门工作计划,组织市场营销拓展,完成公司下达经营目标。
    2、实施部门内部管理,对项目人员进行工作指导和培训。
    3、组织实施项目谈判、内审流程、签订合同。
    4、组织项目尽职调查并撰写相关报告。
    5、组织实施项目租后管理,履行相关抵押担保手续,催收租金。
    6、进行租赁行业研究和租赁产品创新,向公司提出合理化建议。
    职位要求
    1、统招全日制本科及以上学历,专业不限。
    2、3年以上金融(银行、信托、租赁等)行业业务岗位管理经验,并做出较好业绩。
    3、熟悉融资租赁行业市场、交易模式、业务流程。
    4、具备较好的市场拓展、财务分析和综合管理能力。
    5、掌握融资租赁等金融相关法律知识,有良好的银行及政府社会资源。
    6、特别优秀者可适当放宽用人条件。
  • 高级项目经理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1.负责客户的开发、维护和管理,完成业绩指标。
    2.负责租赁项目的开发、推进与实施,负责项目方案设计、风险收益分析、租赁项目谈判,为客户提供完整的资金解决方案。
    3.负责开展项目尽职调查并撰写相关报告。
    4.负责项目的租后管理并参与融资租赁业务产品研发。
    5.收集、分析行业市场信息及竞争者动态。
    职位要求
    1.统招全日制本科及以上学历,专业不限。
    2.3年以上金融相关从业经验,有融资租赁公司或银行投融资公司工作经验者优先。
    3.具备金融、财务、法律、外贸方面的专业知识和实践经验,熟悉电力设备、通讯设备、医疗设备、大型工程机械、交通航运等一个或者多个市场者优先。
    4.具备较强的市场开拓能力、资源整合能力及对客户和市场的敏锐判断能力。
    5. 具备较好的语言表达能力、沟通协调能力和抗压能力。
  • 项目经理助理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1.协助项目经理进行客户开发、维护和管理。
    2.协助项目经理开展项目尽职调查、方案设计、租后管理等工作。
    3.协助项目经理收集、分析行业市场信息及竞争者动态。
    职位要求
    1.本科、硕士学历应届毕业生,热爱金融行业、对金融行业有一定了解。
    2.责任心强、工作务实,较强的沟通协调能力和团队协作精神。
    3.在校期间成绩优异并积极参与社会实践活动,或有学生会干部、社团管理经验者优先。
  • 风险管理部副总经理/总经理助理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1. 协助风险管理部总经理建立并完善公司风险管理体系。
    2. 协助风险管理部总经理规划、制定、分解部门和业务的规划和经营目标,监督和指导规划和计划的执行情况,分析评估经营目标达成情况,组织落实调整方案。
    3.负责公司项目风险评审并出具相应风险评估报告。
    4.组织分析经济金融和融资租赁业运行中的重大热点问题、政策调整,组织行业分析与研究,结合融资租赁行业发展现状,有针对性地进行课题研究,指导公司业务发展。
    5.推动公司新金融产品的研发、操作流程设计、风险审查要点等,并开展产品培训。
    6. 协助风险管理部总经理进行内部管理、团队建设、制度建设和公司风险文化建设。
    7. 协助风险管理部总经理组织公司业务相关人员的专业培训。
    8. 及时完成领导交办的其他工作。
    职位要求
    1.本科及以上学历,审计、金融、财会、经济、法律等相关专业,取得注册会计师或律师资格者优先。
    2.5年以上评级机构、券商、基金等同业工作经历,具备丰富的行业研究分析工作经验。
    3.针对风险项目具有独立判断能力、审查能力以及对风险防范有较高敏感度,熟悉大型企业项目、中小微贷款、保理等债券业务的审查要点及风控流程。
    4.具备较强的领导管理才能和较强的风险控制能力、人际沟通协调能力;熟悉掌握国家宏观经济、金融政策,具有良好的创新意识和创新能力。
    5. 良好的职业操守,具有较强的责任心、廉洁自律,富有敬业精神。
  • 汽车金融事业部副总经理/总经理助理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1、协助总经理负责汽车金融业务板块的发展规划和年度经营计划,达成各项经营目标。
    2、在公司管理框架内完善汽车金融事业部的运营管理体系,完善制度建设。
    3、协助制定有效的风险管控模型、搭建IT风控系统。
    4、协助开发汽车融资租赁产品,并制定和实施产品落地方案。
    5、根据业务发展需要和汽车销售的各类渠道建立联系,和重点渠道建立长期的全方位合作关系。
    6、关注汽车行业、金融市场的变化,收集和分析相关信息,相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议,并就市场形势进行分析报告。
    职位要求
    1、全日制本科及以上学历,5年以上汽车金融行业管理工作经验。
    2、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和相关管理经验,曾带领大中型团队取得较为显著的工作业绩。
    3、熟悉汽车金融市场,能对公司在行业中的发展进行长远规划。
    4、具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略。
    5、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
    6、具备团队组建、管理工作能力,具有团队合作精神。

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